La evolución del espacio de trabajo después de pandemia

Archdaily | Valeria Montjoy – Durante la pandemia, la comunicación entre equipos, las reuniones y procesos de trabajo pasaron rápidamente de la presencialidad a la telepresencialidad. Por lo mismo, métodos híbridos, de home office y soluciones de participación remota se estudian e imponen cada vez más en el mercado laboral. Si bien algunos pensaron que esto significaría el fin de las oficinas físicas, muchas empresas han optado por llegar a un equilibrio que satisfaga las nuevas necesidades de los empleados y, a la vez, incentive el trabajo en equipo y la cultura e identidad laboral. Como resultado, esto se ha materializado en espacios de trabajo flexibles que fomentan la colaboración inteligente.

La colaboración inteligente es fundamental para intercambiar ideas, promover la creatividad, cruzar estrategias y ejecutar proyectos en conjunto de manera eficiente. A su vez, facilita el cumplimiento de objetivos y establece nociones de pertenencia y confianza entre trabajadores. Aun cuando podría llevarse a cabo a distancia o desde la casa, lo cierto es que también puede realizarse de manera segura, más dinámica e interactiva en espacios de la misma oficina.

¿Cómo fomentar la colaboración inteligente en los espacios de trabajo?

Para crear un entorno colaborativo que responda a las dinámicas laborales actuales, es esencial generar espacios flexibles que permitan distintas instancias de interacción; desde ambientes abiertos para grandes reuniones de equipo hasta áreas para grupos más pequeños, zonas de descanso o lugares más privados para realizar videollamadas. En este contexto, surgen como respuesta los espacios reconfigurables, donde el mobiliario juega un rol clave.